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Decretan inamovilidad laboral especial hasta el 31 de diciembre de 2012

Hugo Chávez, presidente de Venezuela, anunció la prórroga de la inamovilidad laboral hasta el 31 de diciembre de 2012, que ya salió en Gaceta Oficial con el número 39.828.

Esta medida busca garantizar el derecho al trabajo y establece que los empleados “no podrán ser despedidos, desmejorados ni trasladados” sin causa justificada y aprobada por el Ministerio del Trabajo. Sólo se excluye a empleados que están en nóminas de confianza y trabajos temporales.

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