Edgar Mireles.- LinkedIn, una plataforma orientada a empresas, negocios y empleos, decidió recientemente poner en práctica las entrevistas virtuales para candidatos que aspiren a un empleo.
Vale destacar que dicha medida se tomó como manera de prevención ante el brote del coronavirus. Además, destacaron que las personas también podrán aplazar los encuentros, sin afectar su postulación.
“A la luz del reciente brote de coronavirus, y con la salud de todos como la prioridad número uno de LinkedIn en este momento, a todos los candidatos que están programados en el sitio se les da la opción de completar su entrevista completa virtualmente. Lo pueden hacer a través del video conferencia de BlueJeans. También cancelar su actual programa y retrasar la reprogramación”, reseña un correo electrónico enviado a sus usuarios.
Por otra parte, Google envió un correo electrónico en el que expresa que todas las entrevistas de trabajo a escala mundial serán virtuales ante la pandemia.
Con información de nota de prensa
